人力资源规划、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、职务分析设计、理论探讨、专题研究、组织行为、招聘培训、劳动关系、绩效薪酬、理论探讨、人力资源管理、劳动法与劳动经济学、组织行为学、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、人力资源信息系统、管理沟通、管理心理学、国际人力资源管理、人才测评与选拔、企业伦理与社会责任等
ISSN: 1672-1632
国内刊号: 21-1485/C
级别: 省级
分类: 经管类
出版周期: 半月刊